安徽大学大学计算机教学部2017年教学科研岗毕业生招聘公告

发布者:陈燕飞发布时间:2017-04-21浏览次数:539

为加强我校大学计算机教学部师资队伍建设,根据安徽大学2017年高层次人才和教学科研岗毕业生招聘公告精神,本着公正、公平、公开的原则,现面向全国高校毕业生公开招聘教学科研岗毕业生3名,有关事项公告如下:

一、招聘对象

我校大学计算机教学部2017年度招聘对象主要为海内外博士毕业生(一般为2017届博士毕业生)和2017届硕士毕业生。

(在海外留学回国人员,一般要求在2016年—2017年期间回国,以留学回国证明时间为准。)

二、招聘岗位

博士毕业生1名,所学专业:计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、高等教育学、教育技术学。

硕士及以上学历毕业生2名,所学专业:计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、教育技术、设计学类数字媒体艺术。

三、招聘条件

(一)素质水平

1、热爱高等教育事业,拥护中国共产党的路线、方针和政策;

2、为人师表,品行端正,未受过任何纪律处分及刑事处罚;

3、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能。

4、可承担大学计算机相关课程的教学工作。

(二)身心条件

具有良好的身心条件,且达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。

(三)前期学历

博士毕业生选进,第一学历应为高等教育全日制普通本科。硕士毕业生选进,第一学历须为第一批次全日制普通本科;国外取得硕士学位者须为两年制以上硕士教育。

(四)年龄要求

毕业生选聘,原则上博士在35周岁以下(198211日以后出生),硕士在30周岁以下(198711日以后出生)。

(五)应聘者的教学和科研能力须达到或超过我校招聘学科专业已有同类别人员平均水平,详见《安徽大学2017年选聘毕业生教学科研基本要求》(http://rsc.ahu.edu.cn/_upload/article/files/71/09/782e647443a8b3adea69478afed5/4396d9c2-4846-4e8d-8ff7-b11338a83229.doc)。

四、招聘时间及程序

(一)招聘时间

我校应届毕业生招聘从计划公布之日起到20175121700

(二)招聘程序

1、岗位查询

招聘岗位、人数、学历学位要求等详见本公告或在“安徽大学人才招聘网”首页左上方“应聘登录”平台注册后查询。人才招聘网可点击安徽大学人事处网站首页“人才招聘”或“公众访客指南”登录。

2、网上应聘

有意应聘的毕业生须通过“安徽大学人才招聘网”首页左侧“应聘登录”平台注册登录后进行网上应聘,网上应聘按以下程序进行:

1)注册。应聘者点击“应聘登录”平台的“应聘注册”按钮进入注册界面,认真填写个人注册信息。

2)提交应聘材料。应聘人才登录“安徽大学人力资源管理系统”后,选择应聘的具体岗位,填写个人资料,并在“简历信息”栏内上传个人简历。个人简历材料须包括:简历、前期学历学位证书图片、表明个人水平与素质的有关材料。简历材料大小一般不超过2M

3)资格审查。应聘人员提交简历材料后,须经学校有关部门及应聘岗位所在单位进行资格审查。应聘人员可通过系统中的“应聘进程查询”了解应聘最新进展。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。

3、考核选拔

考核时间:2017513日上午8:30-12:00

考核地点:安徽大学磬苑校区行知楼A106室。

考核分为上机答题、实际操作和试讲三个环节。其中上机答题和实际操作时间为60分钟。试讲环节每人10分钟。

考核成绩计算方法:考核采用百分制,其中上机答题环节占30%、实际操作环节占30%,试讲环节占40%。按综合成绩从高到低排序择优录用(综合成绩70分以上者方有录用资格)。如综合成绩相同,按试讲成绩由高到低排列,如试讲成绩仍相同,由试讲评委现场票决。

被预约来校参加考核人员,请务必携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表或其他能证明应届毕业生身份的有关材料)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料(以上材料均为原件)。

4、公示拟录用人员名单

经过考核选拔的毕业生名单报送人事处,人事处在单位校园网网页公示7天,公示无异议后上报学校会议审核。

5、签订就业协议及体检、心理测试

拟录用人员经学校审核通过后,由大学计算机教学部通知当事人来校人事处签订就业协议。同时学校将按照上级主管部门要求组织体检和心理健康水平测试,如体检或心理健康水平测试不合格,学校将解除就业协议。

五、有关待遇

教学科研岗位博士毕业生来校工作,除薪资外,如完全符合学术门槛条件,可享受待遇10-18万元住房补贴;提供科研启动经费,其中理工科类博士6万元,人文社科类博士4万元;提供周转房或每月租房补贴。

符合人才引进条件的优秀博士,除享受校内同类人员薪资外,学校还提供住房补贴18-30万元;提供科研条件建设费,其中理工科类博士8-10万元,人文社科类博士5-6万元;提供周转房或每月租房补贴。

六、特别提示

(一)本次招聘录用的博士毕业生符合条件者可入事业编制,硕士毕业生以人事代理方式聘用。

(二)本次招聘计划最终拟录用的博硕士毕业生必须在20171220日前取得招聘计划拟录用岗位所要求的学历学位证书原件(海外学历学位证书须在1220日前完成教育部认证)、就业报到证或博士后分配工作介绍信,并将其交给我校审阅,否则学校将不予录用。

(三)在应聘过程中若有不明之处,可与如下人员联系:

人事处联系人:胡俊、陈燕飞,联系电话:0551-63861227

大学计算机教学部联系人:舒颖,联系电话:0551-63861156

  

特此公告。

  

                                                                                    安徽大学人事处

安徽大学大学计算机教学

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