招聘|关于做好安徽大学2020年度医院医务人员公开招聘考核录用工作的通知

发布者:宋飏发布时间:2020-12-14浏览次数:910

根据我校2020年度校医院医务人员招聘工作安排,现将公开招聘考核录用有关工作通知如下:

一、网上资格审查情况

经审核应聘者在“人才招聘”平台提交的材料,内外科医师岗有78名应聘者、口腔科医师岗有9名应聘者、妇科医师岗有22名应聘者、B超室医师岗有1名应聘者、放射科医师0名应聘者、保健科医师或护师岗有170名应聘者、检验科检验师(士)岗有65名应聘者通过网上资格审查,名单详见附件1,网上资格审查通过者方有资格参加现场资格审查。

根据《安徽大学公开招聘人员办法》(校政〔2019〕29号)精神,B超室医师岗、放射科医师岗通过资格审查人数与岗位招聘计划数的比例未达到3:1的比例,经安徽大学校医院医务人员招聘工作组研究,予以取消。

二、疫情防控要求

1.应聘者须认真阅读《考试期间疫情防控须知》(附件2),应自即日起至12月27日期间(现场资格审查前14天)通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”),并持续关注“安康码”状态并保持通讯畅通。“红码”、“黄码”应聘者应咨询当地疫情防控部门,按要求通过每日健康打卡、持码人申诉、隔离观察无异常、核酸检测等方式,在考试前转为“绿码”。“安康码”绿码且体温正常的应聘者可正常参加现场资格审查、笔试、心理测试和面试。确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者仍处在隔离治疗或隔离观察期间不得参加现场资格审查等环节。

2.网上资格审查通过者须于12月1817:00前登录“人才招聘”平台确认参加考试。12月18日至12月27日,应聘者登录“人才招聘”平台打印准考证。

3.现场资格审查前未完成转码的少数“红码”“黄码”和中高风险地区应聘者应提前与校医院联系(联系人:马老师,电话0551-63861650),出示县级及以上医院开具的3日内核酸检测阴性报告等材料,如实报告近期接触史、旅行史等情况,并作出书面承诺,经学校属地防疫部门同意方可参加相关环节。

三、现场资格审查

1.审查时间:2020年12月27日(周日)上午8:30至12:00。

2.审查地点:安徽大学磬苑宾馆一楼大厅(九龙路与容成路交口)。

现场资格审查分时段分组进行,应聘者审查时段、具体地点详见附件1。

3.应聘者须按照以下清单准备审查材料:

进入磬苑宾馆时须提供:

“安康码”(现场扫码查询),“安康码”须为绿码;安康码非绿码或来自中高风险地区应聘者须提供3天内核酸检测结果为阴性的报告(核酸检测有一定时间周期,请注意提前预约检测,避免错过现场资格审查时间。笔试、心理测试、面试等环节照此执行);

准考证,从“人才招聘”平台导出打印;

资格审查时须按照下述顺序整理好个人材料,现场提交至审核组:

1)公开招聘报名表(从“人才招聘”平台导出打印并签名);

2)个人身份证及复印件1份;

3)学历证书原件及复印件1份;

4)执业资格证书原件及复印件1份。

机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

不按照要求提供审核材料或提供虚假、错误材料等导致不能参加考试或影响录用的,后果由应聘者本人承担。

四、笔试安排

应聘者经现场资格审查合格,方可进入笔试环节。

1.笔试时间:2020年12月28日(周一)上午10:30-12:00,为减少人员集聚,应聘者可自当日上午10:00开始有序进校,进校通道将在当天上午11:00关闭,逾时未能进校者,责任由应聘者个人承担。

2.笔试地点:安徽大学磬苑校区,具体地点于12月20日通过“人才招聘”平台查询。

3.主要内容:与岗位对应专业相关的医学知识,满分为100分。

4.参加笔试人员进入校园时须提供现场资格审查认定通过的准考证和居民身份证,进入考场后须提交当日签名的《应聘者健康安全承诺书》(附件3,双面打印)。

根据笔试成绩由高分到低分按照招聘计划1:3比例分岗位确定入围面试和心理测试人员,低于60分不得进入面试和心理测试环节。

笔试成绩及入围心理测试、面试环节人员名单将于12月28日在安徽大学人事处网页公布。

五、心理测试

入围面试者参加心理测试,运用标准化量表机试。

1.测试时间:2020年12月29日(周二)上午10:30。

2.测试地点:安徽大学磬苑校区行知楼(具体地点另行通知)。

3.应聘者须携带居民身份证、准考证。

4.当日签名的《应聘者健康安全承诺书》(附件3,双面打印)。

六、面试安排

1.面试时间:2020年12月29日(周二)下午2:00。

2.面试地点:安徽大学磬苑校区,具体地点另行通知。

3.应聘者须携带以下材料:

1)应聘者须携带居民身份证、准考证。

2)当日签名的《应聘者健康安全承诺书》(附件3,双面打印)。

面试采取结构化面试,着重考察应聘者的专业素养、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度等综合素质,每位应聘者时长不超过10分钟,面试全程录像。

面试分内外科、口腔科、妇科、保健科组和检验科组,每组面试专家7人,其中外单位专家不少于一半。面试专家实名制打分,面试成绩按去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分。面试成绩当场公布。设定面试最低分数线为70分,面试成绩低于70分者,不予进入考察环节。

七、成绩计算及录用

笔试和面试成绩均实行百分制量化评价,成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第3位四舍五入。最终综合成绩由笔试成绩和面试成绩按比例合成(百分制)确定,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。如最终综合成绩相同,笔试成绩高者排名靠前。若应聘者笔试成绩也相同,则由面试专家现场决定排序。

高级职称及博士学历应聘者可选择免笔试直接进入面试,综合成绩按照面试成绩计算;也可参加笔试,笔试成绩按照其本人实际笔试的成绩计算。

岗位分别按应聘者综合成绩排名从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按照1:1比例等额确定进入考察环节对象。如进入面试人员数不大于该岗位招聘计划数,则面试成绩不低于70分的人员均予进入考察环节。

八、体检与考察

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

将采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

九、公示、审议

拟聘用人员经学校审核同意后,在安徽大学人事处网页公示7天。

因考察不合格、体检不合格、自动放弃等原因造成缺额的,按最终综合成绩从高分到低分依次等额递补进入考察和体检环节,递补各不超过两次,且不得低于面试设定的最低分数线。

十、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,学校通知来校签订劳动合同。

十一、有关事宜

1.应聘者如对网上资格审查初审通过名单或本通知有异议,可于12月1617:00前向校医院医务人员招聘工作组提出。人事处联系人:宋老师,电话:0551-63861227;校医院联系人:马老师,电话:0551-63861650。

2.笔试、心理测试、面试当天,应聘者一律通过安徽大学磬苑校区东门(翡翠路)进入校园,不可携带行李等大件物品,车辆不得进入校园,除应聘者本人外其他人不得陪同进入校园。

3.资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程,在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况,随时取消应聘资格或解聘。

4.招聘考试录用安排将视疫情防控情况做出相应调整,如有变动将另行通知,请应聘者及时关注安徽大学人事处网页。未尽事宜,由安徽大学校医院医务人员招聘工作组负责解释说明。

5.本通知最终解释权归安徽大学校医院医务人员招聘工作组所有。

 

附件:1. 通过网上资格审查者名单.pdf

2.考试期间疫情防控须知.doc

3.应聘者健康安全承诺书.doc

 

            安徽大学校医院医务人员招聘工作组

                      2020年12月14

补充:

因招聘系统读取有误,通知附件1《通过网上资格审核者名单》中张红豆(准考证号:202001080)报考岗位应为内外科医师(岗位代码:202001).张华仲(准考证2020201013)、范银芳(准考证号202003013)符合岗位报考条件要求,补充通过网上资格审核,取得参加现场资格审核资格。特此更正。



    安徽大学校医院医务人员招聘工作组

                      2020年12月24日