安徽大学艺术学院(公共艺术教育中心)、徽学与中国传统文化研究院教学科研岗位(学历要求为硕士研究生及以上)公开招聘考试录用实施细则

发布者:刘晓诚发布时间:2019-07-04浏览次数:12


根据《2019年度安徽大学公开招聘教学科研人员公告(第二批 学历要求为硕士研究生及以上)》《安徽大学公开招聘人员办法》的相关要求,应聘报名已于2019610日截止,现就启动安徽大学艺术学院(公共艺术教育中心)、徽学与中国传统文化研究院教学科研岗位(学历要求为硕士研究生及以上)公开招聘考试录用工作通知如下:

一、岗位专业(方向)需求计划

序号

单位

(岗位代码)

需求计划

聘用方式

专业

方向

需求

人数

学历

学位

1

艺术学院

(公共艺术教育中心)

9001385

音乐与舞蹈学

钢琴艺术指导、协作钢琴

1

研究生

(硕士及以上)

事业编制

声乐演唱及研究

1

戏剧与影视学

电影导演创作、影视编导

1

戏剧戏曲学、电影学、广播电视艺术学

1

设计学

数字媒体艺术

1

环境艺术设计

(室内设计)

1

2

徽学与中国传统文化研究院

9001391

美术学

中国画

2

二、考试对象

通过资格审查的应聘者具体名单详见附件1

序号

专业

方向

通过资格审查人数

1

音乐与舞蹈学

钢琴艺术指导、协作钢琴

14

2

声乐演唱及研究

25

3

戏剧与影视学

电影导演创作、影视编导

9

4

戏剧戏曲学、电影学、广播电视艺术学

3

5

设计学

数字媒体艺术

4

6

环境艺术设计室内设计

5

7

美术学

中国画

14

三、现场资格审查

1.时间:设计学、美术学专业为714日上午9:009:50,戏剧与影视学、音乐与舞蹈学专业为716日上午8:009:50

地点:安徽大学磬苑校区艺术楼A106教室(安徽省合肥市经济技术开发区九龙路111号、东门内南侧)。

2.审查材料:须携带《安徽大学公开招聘报名表》、研究生及前期学历学位证书((应届生未取得学历学位证书的须提供毕业生就业推荐表)、身份证、参加省级及以上专业协会主办的展演活动证明、研究生阶段研究方向证明等材料到现场参加资格审核。以上材料均须提供原件和复印件1份(现场查验后,原件退还本人)。

四、笔试安排

应聘者经现场资格审查合格,方可进入笔试环节。

1.时间:设计学、美术学专业为714日上午10:0012:00,戏剧与影视学、音乐与舞蹈学专业为716日上午10:0012:00

地点:设计学、戏剧与影视学专业在安徽大学磬苑校区艺术楼A105教室,美术学、音乐与舞蹈学专业在安徽大学磬苑校区艺术楼A107教室。

2.笔试内容:主要考查应聘者的专业素质、专业知识水平和实际运用能力等。考试内容为各岗位专业所属一级学科范围内的专业基础知识及该专业发展趋势中的热点问题、焦点问题。

3.成绩公布:设计学、美术学专业的笔试成绩及入围面试人员名单714日下午1600前在人事处网页公布;戏剧与影视学、音乐与舞蹈学专业的笔试成绩及入围面试人员名单716日下午1600前在人事处网页公布。

五、面试安排

1.各岗位专业(方向)招聘面试分为专业技能测试、试讲与问答等环节,面试满分100分,主要考查应聘者专业水平、逻辑思维、协调应变、言语表达和仪表举止等,以及实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法等综合能力。

各环节开始前,应聘者须提前30分钟到面试地点签到,具体安排详见附件2

2.各岗位专业(方向)的笔试最低控制分数线为60分,笔试成绩低于60分者,不予进入面试。各岗位专业(方向)按照应聘者笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘计划数,由招聘单位按5:1的比例确定入围面试人员,如该岗位专业(方向)实际参加笔试人数与招聘计划数的比例小于5:1,则笔试成绩不低于60分的人员均进入面试。

六、成绩计算及合成

各岗位专业(方向)的笔试和面试成绩均实行百分制量化评价,成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第3位四舍五入。面试成绩专家打分采用实名制,按去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分计算,面试成绩当场评定并公布。最终综合成绩由笔试成绩和面试成绩按比例合成(百分制)确定,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。如最终综合成绩相同,由面试考官组现场决定最终排序。

七、考察与录用

各岗位专业(方向)设定面试最低控制分数线70分,面试成绩低于70分者,不予进入考察环节。对于达到面试最低控制分数线的应聘者,各岗位专业(方向)按照最终综合成绩从高分到低分顺序,根据招聘计划数,按照1:1比例等额确定考察对象。如进入面试人员数不大于该岗位招聘计划数,则面试成绩不低于70分的人员均予进入考察环节。

因考察不合格、体检不合格、自动放弃等原因造成缺额的,各岗位专业(方向)在本次应聘者中,按最终综合成绩从高分到低分依次等额递补进入考察和体检环节,递补各不超过两次,且不得低于笔试和面试设定的最低分数线。

对考察合格人员,经招聘工作小组审核后,报学校审批,公示无异议后,由人事处办理签约入职手续。

八、其他事项

1.资格审查贯穿于招聘工作直至签约到岗后全过程,在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况,随时取消应聘资格或解聘。

2.拟录用人员名单将在人事处网页公示。

3.应聘者如对资格审查初审通过名单有异议,可于7101700前向招聘工作组提出。艺术学院联系人:徐老师,电话:0551-63861248;徽学与中国传统文化研究院联系人:卞老师,电话:0551-65108560;人事处联系人:陈老师、刘老师,电话:0551-63861227

4.未尽事宜,由招聘工作组负责解释说明。

 

附件1:安徽大学2019年艺术学院(公共艺术教育中心)、徽学与中国传统文化研究院教学科研岗位(学历要求为硕士研究生及以上)招聘资格审查初审通过名单.xlsx

附件2:各岗位专业(方向)面试安排.xlsx

附件3:音乐与舞蹈学专业考核试讲曲库.docx

 

                                 


人事处

             艺术学院(公共艺术教育中心)

徽学与中国传统文化研究院

201974